सिङ्गापुरमा नयाँ प्रवृत्ति : महिला काम गर्दै- श्रीमान् छोराछोरी हुर्काउँदै, १४ हजार पुरुषले छाडे जागिर

हाम्रा कुरा

प्रकाशित २०७९ असार २ बिहिबार

काठमाडौं । सिङ्गापुरमा नयाँ र अनौठो प्रवृत्ति देखिएको छ । यहाँका श्रीमान् जागिर छाडेर छोराछोरीको हेरचाहमा लागेका छन् भने श्रीमती कार्यालय जाने गरेका छन् ।

सिङ्गापुरकी ३५ बर्षीया डा. ताम वाई जिया आफ्नो चिकित्सा डिग्री पूरा गरेपछि आफ्नो क्यारियर शुरु गरिन्। उनका श्रीमान् क्लिफ टमले आफ्नो जागिर छोडेर घरमै बस्ने निर्णय गरेका छन् । ताकि उनले आफ्ना छोराछोरीको हेरचाह गर्न सकुन्।

सिङ्गापुरमा त्यसो गर्ने क्लिफ मात्रै पहिलो श्रीमान् होइनन् । यहाँको श्रम मन्त्रालयको प्रतिवेदनअनुसार गत वर्ष घरायसी जिम्मेवारी रहेको भन्दै करिब १४ हजार १ सय पुरुषले जागिर छाडेका छन् ।

टम भन्छन् ,'यदि काम गरिरहे भने आफ्नो तलबको ठूलो हिस्सा बाल हेरचाहमा खर्च गर्नुपर्ने थियो।' यसको सट्टा उनी घरमा आफ्ना ३ र ५ वर्षीया छोरीहरूको हेरचाह गरिरहेका छन्। उनीहरूलाई पूरा समय दिँदै छन् ।

यो सङ्ख्या करिब १० वर्ष अघिको सन् २०११ को तुलनामा दोब्बर बनेको छ । तब ६ हजार ७ सय पुरुषले घरपरिवारको जिम्मेवारी सम्हाल्न जागिर छोडेका थिए ।

यता पारिवारिक कारणले जागिर छाड्ने महिलाको सङ्ख्या भने एक दशकमा २७ प्रतिशतले घटेको छ । २०११ मा, ३ लाख २८ हजार ४०० महिलाहरू पारिवारिक जिम्मेवारीका कारण कार्यालयबाट बाहिरिएका थिए। २०२१ मा २ लाख ३९ हजार १०० महिलाले कार्यालय छोडे।

यो तथ्याङ्कले लैङ्गिक समानता वा लैङ्गिक समानतातर्फ सङ्केत गरेको विज्ञहरू विश्वास गर्छन्। घरपरिवारको जिम्मेवारी निर्वाह गर्दा सधैँ श्रीमतीले घरपरिवारको ख्याल राख्नुपर्छ भन्ने छैन ।