कराची। पाकिस्तान तथ्याङ्क ब्युरो (पीबीएस) द्वारा जारी गरिएको पछिल्लो श्रम शक्ति सर्वेक्षण (एलएफएस) अनुसार, पाकिस्तानमा बेरोजगारी हाल द्रुत गतिमा बढिरहेको छ, जुन आर्थिक वर्ष २०२४-२५ मा २१ वर्षको उच्चतम ७.१% मा पुगेको छ। बेरोजगारहरूको सङ्ख्या २०२०-२१ मा ४५ लाखबाट बढेर २०२४-२५ मा लगभग ५९ लाख पुग्ने अनुमान गरिएको छ। जुन केवल चार वर्षमा लगभग १४ लाख बेरोजगारहरूको वृद्धि हो। यो चिन्ताजनक प्रवृत्तिले पाकिस्तानको अर्थतन्त्रको संरचनात्मक कमजोरीहरूलाई मात्र हाई लाइट गर्दैन तर दिगो आर्थिक विकास र रोजगारी सिर्जनाको सट्टा सुरक्षामा स्रोतहरूको रणनीतिक गलत वितरणलाई पनि प्रतिबिम्बित गर्दछ।

श्रम शक्ति सर्वेक्षणले देखाउँछ कि पाकिस्तानको श्रम शक्ति २०२०-२१ मा ७१.८ मिलियनबाट बढेर २०२४-२५ मा ८३.१ मिलियन पुग्ने अनुमान गरिएको छ। जुन जनसाङ्ख्यिक वृद्धि र उच्च श्रम शक्ति सहभागिताद्वारा सञ्चालित छ। यद्यपि, आर्थिक वृद्धि धेरै वर्षदेखि ३% भन्दा कम स्थिर रहेको छ। जुन लगभग ३.५ मिलियन नयाँ प्रवेशकर्ताहरूको वार्षिक कार्य बल वृद्धिलाई अवशोषित गर्न अपर्याप्त छ। रोजगार आपूर्ति र कार्य बल वृद्धि बीचको यो खाडल बढ्दो बेरोजगारी दरको मुख्य कारण हो। युवाहरू सबैभन्दा बढी प्रभावित भएका छन्, १५-२४ उमेर समूहमा बेरोजगारी दर १२.९% मा बढेको छ। जसले सीप बेमेल र देशभरका युवाहरूको लागि उत्पादक रोजगारीका अवसरहरूको अभाव दुवैलाई प्रतिबिम्बित गर्दछ।

एक महत्त्वपूर्ण विश्लेषणात्मक दृष्टिकोणले यो बेरोजगारी सङ्कट पाकिस्तानको निरन्तर नीतिगत फोकसको प्रत्यक्ष परिणाम हो भन्ने कुरा प्रकट गर्दछ, जसले ठूलो मात्रामा आर्थिक र विकासात्मक लगानी भन्दा सुरक्षा खर्चलाई प्राथमिकता दिन्छ। ऐतिहासिक रूपमा, पाकिस्तानले आफ्नो भूराजनीतिक वातावरण र बाह्य खतराहरूद्वारा सञ्चालित आफ्नो वित्तीय स्रोतहरूको एक महत्त्वपूर्ण भाग सुरक्षामा खर्च गरेको छ। राष्ट्रिय सुरक्षा निस्सन्देह आवश्यक छ। तर रक्षाको लागि उच्च स्रोत विनियोजन कायम राख्ने अवसर लागत औद्योगिक विकास, शिक्षा, प्राविधिक नवप्रवर्तन, र पूर्वाधार क्षेत्र जस्ता महत्त्वपूर्ण क्षेत्रहरूको कम कोष रहेको छ। जसले रोजगारी सिर्जना र दीर्घकालीन आर्थिक लचिलोपनको इन्जिनको रूपमा काम गर्दछ।

क्षेत्रगत रोजगारी ढाँचाहरूले यो असन्तुलन र यसको प्रभावलाई प्रतिबिम्बित गर्दछ। सर्वेक्षणले कृषि रोजगारी ४ प्रतिशत बिन्दुले घटेर ३३.१% पुगेको देखाएको छ, जसमा उत्पादन रोजगारी थोरै घटेर १४.४% पुगेको छ, जुन दुवै श्रम शक्तिको ठूलो भागलाई अवशोषित गर्न आवश्यक छ। यसैबीच, रोजगारी वृद्धि मुख्यतया थोक र खुद्रा व्यापारमा देखिएको छ। जसमा प्रायः अनौपचारिक र कम उत्पादकत्व भएका कामहरू समावेश छन्। गैर-कृषि रोजगारीको ७२% भन्दा बढीमा अनौपचारिक रोजगारीको प्रभुत्वले सीमित सामाजिक सुरक्षा र रोजगारी स्थिरता भएको कमजोर श्रम बजारलाई प्रतिबिम्बित गर्दछ। यो ढाँचाले दिगो, गुणस्तरीय रोजगारी प्रदान गर्न अर्थतन्त्र संरचनात्मक रूपमा तयार नभएको, काम गर्ने जनसङ्ख्यामा आर्थिक असुरक्षालाई अझ बढाएको सुझाव दिन्छ।

यसबाहेक, अन्तर्राष्ट्रिय मुद्रा कोष (आईएमएफ) स्थिर करण कार्यक्रम र जलवायु-प्रेरित प्रकोपहरूको प्रतिकूल प्रभावले आर्थिक दबाब बढाएको छ, मागलाई दबाएको छ र आर्थिक गतिविधि घटाएको छ। यी बाह्य झटकाले पाकिस्तानको जोखिमहरूलाई बढाएको छ। जुन आन्तरिक नीतिगत असफलताहरूले अझ बढाएको छ। आईएमएफ सर्तहरूले प्रायः कडाइको आवश्यकता परेको छ। जसले रोजगारी सिर्जना गर्न सक्ने सामाजिक र आर्थिक क्षेत्रहरूमा लगानी गर्ने सरकारको क्षमतालाई कम गरेको छ। यसबाहेक, यी वित्तीय दबाबहरूको बीचमा बढ्दो रक्षा खर्चले संरचनात्मक बेरोजगारीलाई सम्बोधन गर्न आवश्यक व्यावसायिक तालिम, औद्योगिक आधुनिकीकरण र उद्यमशीलता प्रवर्द्धन जस्ता आवश्यक कार्यहरूबाट स्रोतहरू हटाउँछ।

पाकिस्तान एक क्लासिक "बन्दुक बनाम मक्खन" दुबिधामा फसेको छ, जहाँ सुरक्षामा अत्यधिक ध्यानले आर्थिक वृद्धि र रोजगारी सिर्जनाको "मक्खन" लाई कमजोर बनाउँछ। यो गतिशीलताले आर्थिक सुरक्षालाई कमजोर बनाउँछ, जुन दिगो राष्ट्रिय सुरक्षाको लागि आवश्यक छ। विकास नीतिहरूमा थप स्रोतहरू लगानी गर्न प्राथमिकताहरू परिवर्तन नगरी, पाकिस्तानले बेरोजगारी, सामाजिक असन्तुष्टि र आर्थिक कमजोरीको चक्रलाई निरन्तरता दिने जोखिममा छ। औसत मासिक ज्याला २०२०-२१ मा २४,०२८ रुपैयाँबाट बढेर २०२४-२५ मा ३९,०४२ रुपैयाँ पुग्ने अनुमान गरिएको छ। यो एक सकारात्मक विकास हो, तर व्यापक बेरोजगारीले निम्त्याएको चुनौतीहरूलाई सम्बोधन गर्न यो पर्याप्त छैन। विशेष गरी महिलाहरूमा, जसको बेरोजगारी दर १०.५% छ, पुरुषहरूको लागि ६.०% दर भन्दा उल्लेखनीय रूपमा उच्च छ।

यो सङ्कट पार गर्न, पाकिस्तानले स्रोत व्यवस्थापनको लागि आफ्नो रणनीतिक दृष्टिकोणलाई पुनर्निर्देशित गर्नुपर्छ। मानव पुँजी विकास, औद्योगिक नवप्रवर्तन र जलवायु-लचिलो आर्थिक पूर्वाधारमा बढ्दो लगानीसँगै रक्षा खर्चमा ठूलो वित्तीय अनुशासन महत्त्वपूर्ण छ। गुणस्तरीय शिक्षा र व्यावसायिक सीपहरूमा पहुँच बढाउने, युवाहरूलाई उत्पादक रोजगारीमा जोड्ने, र उद्यमशीलताको लागि अनुकूल वातावरण सिर्जना गर्नेले दिगो रोजगारी सिर्जना गर्न सक्ने विविध, बलियो अर्थतन्त्र निर्माण गर्न सक्छ। यो दृष्टिकोण

समग्र राष्ट्रिय सुरक्षाको जगको रूपमा आर्थिक सुरक्षालाई प्राथमिकता दिने, अनियन्त्रित सैन्य करणको सट्टा समावेशी विकासलाई इन्धन दिन स्रोतहरू प्रयोग गर्ने कुरा सुनिश्चित गर्ने अग्रगामी सोच भएको सरकारको आवश्यकता छ।

पाकिस्तानमा बढ्दो तनाव बेरोजगारी गहिरो आर्थिक र नीतिगत अस्वस्थताको सङ्केत हो। यो विकासको खर्चमा स्रोत विनियोजनलाई गलत प्राथमिकता दिँदा हुने परिणामहरूको बारेमा चेतावनी हो। यो प्रवृत्तिलाई उल्टाउन आर्थिक उत्पादकत्व, सामाजिक समानता र वातावरणीय दिगोपनलाई राष्ट्रिय प्रगति र स्थिरताको आवश्यक आधारको रूपमा अँगाल्न सरकारी रणनीतिमा परिवर्तन आवश्यक छ।