arrow

चीनमा बढ्दो बेरोजगारीले थपिँदै चुनौती

logo
एजेन्सी,
प्रकाशित २०८१ मंसिर ८ शनिबार
china-youth-unemployment-rises.jpg
तस्बिर : फाइल

बेइजिङ। विश्वको दोस्रो ठूलो अर्थतन्त्र चीनले रोजगारीको चुनौती सामना गरिरहेको छ। २०२५ मा, कलेज स्नातकहरूको रेकर्ड सङ्ख्याले रोजगार बजारमा प्रवेश गर्नेछ। २०२४ कोहोर्टको कठिनाइहरूलाई अझ बढाउँदै, जसमध्ये धेरै अझै पनि रोजगार खोज्न सङ्घर्ष गरिरहेका छन्।

२०२५ मा, १२.२ मिलियन भन्दा बढी विद्यार्थीहरूले तेस्रो तहको शिक्षा पूरा गर्नेछन्। चीनको राज्य मिडिया सिन्ह्वा समाचार एजेन्सीले नोभेम्बर १४ मा शिक्षा मन्त्रालय र मानव संसाधन तथा सामाजिक सुरक्षा मन्त्रालयद्वारा आयोजित संयुक्त बैठकमा खुलासा गरिएको तथ्याङ्कलाई उद्धृत गर्दै रिपोर्ट गरेको छ। जुन यस वर्षको (२०२४) सङ्ख्याभन्दा ४ लाख ३० हजार बढी हो।

सुस्त अर्थतन्त्र र संरचनात्मक आर्थिक परिवर्तनको बीचमा शिक्षित जागिर खोज्नेहरूको यो बढ्दो सङ्ख्याले सामाजिक अशान्ति र आर्थिक अस्थिरताको चिन्ता बढाउँदै छ देशको बेरोजगारी सङ्कटलाई बढाइरहेको छ।

चीनको उच्च शिक्षा प्रणालीले विगत दुई दशकमा उल्लेखनीय रूपमा विस्तार गरेको छ। जसले गर्दा कलेज स्नातकहरूको सङ्ख्यामा वृद्धि भएको छ।

२०२३ मा, नयाँ स्नातकहरूको सङ्ख्या रेकर्ड ११.५८ मिलियन पुग्यो र यो सङ्ख्या २०२५ मा अझै बढ्ने अनुमान गरिएको छ।

यो द्रुत वृद्धिले श्रम शक्ति सुधार गर्न र अर्थतन्त्रलाई कम लागतको उत्पादनबाट उच्च मूल्यका उद्योगहरूमा रूपान्तरण गर्ने सरकारको प्रयासलाई झल्काउँछ।

यद्यपि, यो महत्त्वाकाङ्क्षा आर्थिक प्रतिकूलताहरूसँग टकराब भएको छ। लाखौँ स्नातकहरूले आफ्नो योग्यतासँग मिल्दो काम पाउन असमर्थ छन्।

२०२४ को स्थितिले यी चुनौतीहरूलाई हाई लाइट गर्दछ। उनीहरूको योग्यताको बाबजुद धेरै स्नातकहरू बेरोजगार वा कम रोजगारीमा रहन्छन्।

चीनको राष्ट्रिय तथ्याङ्क ब्युरोको तथ्याङ्कले सहरी क्षेत्रमा युवा बेरोजगारी २०२३ मा २१ प्रतिशत नाघेको देखाउँछ। यो तथ्याङ्क यति डरलाग्दो छ कि सरकारले वर्षको उत्तरार्धमा मासिक युवा बेरोजगारी तथ्याङ्क प्रकाशित गर्न बन्द गरेको छ।

२०२५ मा अझ धेरै स्नातकहरू अपेक्षित छन्। त्यसैले रोजगार बजार महत्त्वपूर्ण तनाव परीक्षणको लागि सेट गरिएको छ।

यस सङ्कटको मूल कारणहरू मध्ये एक स्नातकहरूको सीप र रोजगार बजारको मागहरू बीचको बेमेल हो।

चीनको अर्थतन्त्र परम्परागत रूपमा उत्पादन, निर्माण र कृषिमा निर्भर रहेको छ। जुन क्षेत्रहरू हुन् जसले सामान्यतया डिग्री धारकहरूको लागि सीमित अवसरहरू प्रदान गर्दछ।

उच्च प्रविधियुक्त उद्योग र नवप्रवर्तनको प्रवर्द्धनका लागि प्रयासहरू भइरहेका बेला यी क्षेत्रहरूले दक्ष श्रमको बढ्दो पोखरीलाई आत्मसात् गर्न पर्याप्त मात्रामा विस्तार गर्न सकेका छैनन्।

यसबाहेक, केही उद्योगहरू जसले परम्परागत रूपमा ठूलो सङ्ख्यामा स्नातकहरूलाई रोजगार दिन्छन्। जस्तै टेक्नोलोजी र घर जग्गा, महत्त्वपूर्ण मन्दीबाट गुज्रिरहेका छन्।

प्राविधिक क्षेत्रले नियामक क्र्याकडाउनको सामना गरेको छ। जबकि घर जग्गा बजार क्रेडिट क्रन्चले प्रभावित भएको छ। जसले धेरै कम्पनीहरूलाई भाडामा लिन हिचकिचाएको छ।

नतिजाको रूपमा, बढ्दो सङ्ख्यामा स्नातकहरूले आफूलाई ह्वाइ-कलर कामहरूको सङ्कुचित सङ्ख्याको लागि प्रतिस्पर्धा गरिरहेको पाउँछन्।

शैक्षिक प्रमाणहरूमा अत्यधिक जोडले पनि समस्यालाई जटिल बनाउँछ।

स्नातकहरूको एक महत्त्वपूर्ण भागले सीमित व्यावहारिक अनुप्रयोग वा बजार माग, जस्तै कला, सामाजिक विज्ञान र साहित्य क्षेत्रहरूमा डिग्री प्राप्त गर्दछ।

यसले निश्चित पदहरूका लागि उम्मेदवारहरूको ठूलो सङ्ख्या निम्त्याउँछ। जबकि दक्ष ट्रेडहरू र उत्पादन जस्ता श्रम अभावको सामना गरिरहेका उद्योगहरूले रिक्त पदहरू भर्न सङ्घर्ष गरिरहेका छन्।

चीनको अर्थतन्त्रले लामो समयदेखि मन्दीको सामना गरिरहेको छ। जसमा अपेक्षित वृद्धिदर घट्दै गएको र उपभोक्ताको विश्वास घट्दै गएको छ।

महामारीपछिको रिकभरी असमान भएको छ र संयुक्त राज्य अमेरिकासँगको व्यापारिक तनाव र भूराजनीतिक अनिश्चिततालगायत बाह्य चुनौतीहरूले आर्थिक सम्भावनालाई थप कमजोर बनाएको छ।

यो सुस्त वृद्धिको प्रत्यक्ष असर रोजगारीमा परेको छ। विभिन्न क्षेत्रहरूमा व्यवसायहरूले लागत कटौती र भर्ती फ्रिज गर्दै छन्।

स्टार्टअपहरू, जसले प्राय: युवा स्नातकहरूलाई अवसरहरू प्रदान गर्दछ, रोजगारी सिर्जनालाई सीमित गर्दै, कोष सुरक्षित गर्न गाह्रो भइरहेको छ।

पूर्वाधार खर्च र मौद्रिक सहजता मार्फत अर्थतन्त्रलाई उत्प्रेरित गर्ने सरकारका प्रयासहरूले निजी क्षेत्रको भर्तीमा अझै उल्लेखनीय लाभहरू प्रदान गर्न सकेका छैनन्।

कलेज स्नातकहरू बीच बढ्दो बेरोजगारीले गम्भीर सामाजिक-आर्थिक जोखिम खडा गर्छ। विश्लेषकहरूका अनुसार शिक्षित युवाहरूमा उच्च स्तरको बेरोजगारीले निराशा निम्त्याउन सक्छ। विशेष गरी जब व्यक्तिहरूले आफ्नो कडा परिश्रम र शैक्षिक लगानीले मूल्याङ्कन नगरेको महसुस गर्छन्।

एउटा समाजमा जहाँ शैक्षिक सफलतालाई माथिल्लो गतिशीलताको मार्गको रूपमा गहिरो रूपमा बुझिन्छ त्यस्ता भावनाहरूले सामाजिक अशान्तिमा योगदान दिन सक्छ। बेरोजगार स्नातकहरू पनि आफ्नो परिवारमा आर्थिक बोझ हुन्, जसमध्ये धेरैले आफ्नो शिक्षाको लागि महत्त्वपूर्ण त्याग गरेका छन्। "बुमेराङ बालबालिका" को बढ्दो प्रचलन - युवा वयस्कहरू आर्थिक अस्थिरताका कारण आफ्ना आमाबाबुसँग बस्न फर्केका छन्। यसले घरेलु स्रोतहरूमा थप दबाब दिन्छ र आर्थिक स्वतन्त्रतालाई कमजोर बनाउँछ। फराकिलो अर्थतन्त्र पनि पीडामा छ। युवाहरूमा बेरोजगारीले उपभोक्ता खर्च घटाउँछ, घरेलु माग घटाउँछ र आर्थिक वृद्धिमा बाधा पुर्‍याउँछ।

र एक कम रोजगारी कार्य बलले नवीनता र उत्पादकतामा बाधा पुर्‍याउन सक्छ। उच्च प्रविधि र उन्नत उत्पादनमा विश्वव्यापी नेता बन्ने चीनको दीर्घकालीन लक्ष्यहरूलाई बाधा पुर्‍याउँछ।

विश्लेषकहरूका अनुसार चीनको नेतृत्वले ऐतिहासिक रूपमा सामाजिक स्थिरतालाई आफ्नो शासनको आधारशिलाको रूपमा प्राथमिकता दिएको छ र बढ्दो असमानता र आर्थिक अनिश्चिततासँगै युवा बेरोजगारीको उच्च स्तरले यो स्थिरतालाई खतरामा पार्न सक्छ। 

बेरोजगारी तथ्याङ्कको बारेमा सार्वजनिक छलफल र अशान्तिका घटनाहरूमा यसको द्रुत प्रतिक्रियामा सरकारको नियन्त्रणमा यी मुद्दाहरूप्रति सरकारको संवेदनशीलता स्पष्ट हुन्छ। यद्यपि, दीर्घकालीन रूपमा यी तनावहरू व्यवस्थापन गर्न आक्रोशलाई दबाउन भन्दा बढी आवश्यक पर्दछ।

बेरोजगारी सङ्कट कायम रह्यो भने सामाजिक अशान्तिको जोखिमलाई बेवास्ता गर्न सकिँदैन। शिक्षित युवाहरू बीचको असन्तुष्टि विभिन्न रूपहरूमा प्रकट हुन सक्छ। अनलाइन असहमतिदेखि विरोध र प्रदर्शनहरू। सामाजिक सञ्जाल प्लेटफर्महरू मार्फत जानकारीको द्रुत प्रसारले अधिकारीहरूलाई कथाहरू नियन्त्रण गर्न गाह्रो बनाउँछ। जसले गर्दा असन्तुष्ट नागरिकहरूको आवाजलाई बढाउँछ। ऐतिहासिक उदाहरणहरूले देखाउँछन् कि बेरोजगारी र आर्थिक कठिनाइले प्रायः सुधारको व्यापक मागहरूको लागि उत्प्रेरकको रूपमा काम गर्दछ।

चीनको केन्द्रीकृत शासन मोडेलले द्रुत नीति प्रतिक्रियाहरूको लागि अनुमति दिन्छ। यसले यसको वैधतालाई कमजोर नगरी गुनासोहरू सम्बोधन गर्ने चुनौतीको सामना गर्दछ।

कलेज स्नातकहरूको बीचमा चीनको बेरोजगारी सङ्कट एक जटिल र बहुपक्षीय चुनौती हो जसले गहिरो आर्थिक र संरचनात्मक मुद्दाहरूलाई प्रतिबिम्बित गर्दछ।

२०२५ मा स्नातकहरूको रेकर्ड सङ्ख्यामा रोजगार बजारमा प्रवेश गर्ने तयारी गर्दा यस मुद्दालाई सम्बोधन गर्न नीति निर्माताहरूमा बढ्दो दबाब हुनेछ।

अर्थपूर्ण रोजगारीका अवसरहरू उपलब्ध गराउन असफल हुँदा सामाजिक तनाव बढ्न सक्छ र देशको दीर्घकालीन आर्थिक लक्ष्यहरूमा बाधा पुग्न सक्छ।

यस चुनौतीलाई सम्बोधन गर्न चीनले अल्पकालीन राहत उपायहरू र दीर्घकालीन संरचनात्मक सुधारहरूको संयोजन लागू गर्न आवश्यक छ, विज्ञहरूले भने।

उनका अनुसार अर्थतन्त्रको विविधीकरण, शिक्षालाई बजारको मागसँग मिलाएर उद्यमशीलताको संस्कृतिको प्रवर्द्धन गर्नु सङ्कट न्यूनीकरणका महत्त्वपूर्ण कदम हुनेछन्।

उनले अन्ततः हाम्रा शिक्षित युवाको रोजगारीको आवश्यकतालाई सम्बोधन गर्नु आर्थिक मात्र नभई सामाजिक सद्भाव कायम राख्न र दिगो विकास सुनिश्चित गर्न महत्त्वपूर्ण रहेको बताए।



नयाँ