चीनको सार्वजनिक क्षेत्रको तलब सङ्कटले खण्डित प्रणालीगत संरचनालाई उजागर
एजेन्सी,
प्रकाशित २०८२ साउन २२ बिहिबार
1.3k
Shares
तस्बिर : फाइल
बेइजिङ। जुनको अन्त्यमा, चीनभरि व्यापक रिपोर्टहरू देखा परे जसमा सरकारी कर्मचारीहरू - निजामती कर्मचारीहरू, शिक्षकहरू, स्वास्थ्यकर्मीहरू र राज्य-स्वामित्वका उद्यमहरूका कर्मचारीहरूले - समयमै आफ्नो तलब नपाएको देखाइएको थियो।
टिकटकको चिनियाँ संस्करण, डुयिनमा, शेनयाङदेखि वुहान र नानजिङसम्म विभिन्न सहरहरूमा तलब ढिलाइको बारेमा पोस्ट गर्ने प्रयोगकर्ताहरूको सङ्ख्या बढ्दै गयो। शेनयाङका एक ब्लगरले युहोङ जिल्लाका सरकारी विभागहरूको सूची जारी गरेपछि भाइरल भए जसले विगत छ महिनादेखि आफ्ना कर्मचारीहरूलाई तलब नदिएका थिए। "सरकारी किन्डरगार्टनहरूले पनि कर्मचारीहरूलाई तलब दिन बन्द गरेका छन्," पोस्टमा लेखिएको थियो। अन्य नेटिजन्सहरूले पनि आ-आफ्नो क्षेत्रहरूमा भुक्तानी नगरिएको तलबको सूची जारी गरे। त्यस्ता पोस्टहरूले निराश मानिसहरूको हृदयमा धेरै प्रहार गरे, निस्सन्देह चीनको सार्वजनिक क्षेत्र ध्वस्त भएको प्रमाणित हुँदै गएको देखिन्छ।
दशकौँदेखि, चीनमा सार्वजनिक क्षेत्रका जागिरहरूलाई "फलामको चामलको कचौरा" - आय, लाभ र स्थिरताको ग्यारेन्टीको रूपमा प्रचार गरिँदै आएको थियो। त्यो मिथक अब तोड्दै छ। सामाजिक सञ्जाल एक मात्र माध्यम बनेको छ जहाँ यी गुनासोहरू देखा पर्न सक्छन्, किनकि राज्य मिडिया पूर्ण रूपमा मौन छ। एक शेनयाङ कर्मचारीले भाइरल पोस्टमा लेखे कि उनकी श्रीमतीले बच्चा जन्माउन लागेकी छिन्। तर उनी अस्पतालको बिल तिर्न सक्दैनन्। एक सेवा निवृत्त अधिकारीले एक पोस्टमा भने कि उनले आफ्नो युवावस्था सरकारी सेवामा बिताए। अब उनी साँच्चै आफ्नो भविष्यको लागि डराएका छन्। सरकारी कर्मचारीहरू - पहिले सबैभन्दा सुरक्षित मानिने - र अवकाशप्राप्तहरू पनि आर्थिक अराजकतामा तानिएका छन्। यो सङ्कटको जरा प्रणालीगत छ।
वर्षौँदेखि, चीनका स्थानीय सरकारहरूले राजस्व उत्पन्न गर्न जग्गा बिक्रीमा धेरै निर्भर छन्। घर जग्गा बजारको पतन पछि, पैसा सकिएको छ। यसैबीच, ऋण अभूतपूर्व स्तरमा बढेको छ। धेरै स्थानीय सरकारहरू स्थानीय सरकार वित्त पोषण सवारी साधनहरू (एलजीएफवी) मार्फत सञ्चालन गर्छन्। अपारदर्शी संस्थाहरू जसले धेरै ऋण लिन्छन् र अब तिनीहरूसँग $७ देखि $११ ट्रिलियन अफ-ब्यालेन्स-शीट ऋण रहेको अनुमान गरिएको छ। यी ऋण चुक्ता गर्ने मितिहरू नजिकिँदै गर्दा, नगदको अभावमा परेका नगरपालिकाहरूले सरकारी कर्मचारीहरूलाई भुक्तानी गर्नुभन्दा बन्ड भुक्तानीलाई प्राथमिकता दिइरहेका छन्।
ग्वाङ्डोङ र झेजियाङ जस्ता धनी प्रान्तहरूले पनि बोनस कटौती गरिरहेका छन्, तलब ढिलाइ गरिरहेका छन्, र आधारभूत सेवाहरू कटौती गरिरहेका छन्। गरिब भित्री क्षेत्रहरूमा, क्षति अझ खराब छ। शानडोङका शिक्षकहरूले छ महिनाभन्दा बढी समयदेखि तलब नपाएको रिपोर्ट गरिएको छ। सिचुआनकी एक नर्सले गुनासो गरिन् कि मासिक ज्याला मुस्किलले $१८० मा झरेको छ र महिनौँदेखि बोनस जारी गरिएको छैन। केही सहरहरूमा, पेन्सन भुक्तानी पनि ढिलाइ भइरहेको छ। चीनको सामाजिक र नोकर शाही प्रणालीको मेरुदण्ड भएका कामदारहरूलाई सीमान्तमा धकेलिएको छ।
मानवीय क्षति अचम्मलाग्दो छ। परिवारहरूले खाना छोडिरहेका छन्। कामदारहरूले बाँच्नको लागि पैसा उधारो लिइरहेका छन्। कोही सडकमा उत्रिएका छन्। स्थानीय सरकारी भवनहरू बाहिर मौन विरोध प्रदर्शन गरिरहेका छन् वा भिडियो प्रशंसा पत्रहरू अनलाइन प्रकाशित गरिरहेका छन्। एक्सप्रेसवे र निर्माण कामदारहरूले हेबेई र गुआङ्सीमा प्रदर्शन गरेका छन्। सरकारी कर्मचारीहरू अब उनीहरूले पहिले व्यवस्थापन गरेका आप्रवासी कामदारहरूसँगै मार्च गरिरहेका छन्। गुनासोहरू अब कारखानाहरूमा सीमित छैनन् - तिनीहरू अब शिक्षक, नर्सहरू र प्रहरीबाट आउँदै छन्।
अपेक्षा गरिएअनुसार, सरकारको प्रतिक्रिया समस्या समाधान गर्नुको सट्टा दमनकारी भएको छ। प्रदर्शनकारीहरूलाई "दुर्भावनापूर्ण" वा "सार्वजनिक व्यवस्थालाई खलल पार्ने" लेबल लगाइएको छ। अनलाइन पोस्टहरू मेटाइएको छ, ह्यासट्यागहरू हटाइएको छ, र भिडियोहरू हटाइएको छ। अदालतहरू तलब नतिरेको तलबको विवादमा मध्यस्थता गर्न हतार गरिरहेका छन्, तर कार्यान्वयन कमजोर छ। केही ठाउँहरूमा, स्थानीय सरकारहरूले सरकारी सम्पत्ति बेचिरहेका छन् वा तलब तिर्न मन्दिरको दानबाट लुटपाट गरिरहेका छन् - आर्थिक निराशाको स्पष्ट सङ्केत। यी मध्ये कुनै पनि उपायले मूल समस्या समाधान गर्दैन: उधारो समय र उधारो पैसामा निर्मित बिग्रिएको वित्तीय प्रणाली।
केन्द्रीय सरकारले हस्तक्षेप गर्ने प्रयास गरेको छ। २०२४ को अन्त्यमा, बेइजिङले स्थानीय ऋणको दबाब कम गर्ने उद्देश्यले १.४ ट्रिलियन डलरको बन्ड-स्वैप कार्यक्रम घोषणा गर्यो। यसपछि सरकारी कर्मचारीहरूको लागि केन्द्रीय तलब वृद्धि - लगभग ५०० युआन प्रति महिना - गरिएको थियो तर त्यो पनि अझै पनि फिर्ता तलबको पर्खाइमा रहेका धेरै मानिसहरूसम्म पुगेको छैन। तथाकथित तलब वृद्धि प्रायः पुरानो बोनसको रूपमा देखा पर्दछ र महिनौँसम्म भुक्तानी नगरिएका कामदारहरूको लागि अर्थहीन हुन्छ।
यो सङ्कटले चीनको शासन मोडेलको असफलतालाई हाई लाइट गर्दछ, केवल अस्थायी वित्तीय सङ्कट मात्र होइन। विगत २० वर्षदेखि, देशको वृद्धि ऋण-सञ्चालित पूर्वाधार र घर जग्गा विकासद्वारा सञ्चालित छ। स्थानीय अधिकारीहरूले निरन्तर विकास र जग्गा बिक्रीमा भर पर्दै भारी ऋण लिएका छन्। अब, वृद्धि सुस्त हुँदै गएको र जग्गाको मूल्य तीव्र रूपमा घट्दै गएकोले यो मोडेल ध्वस्त भएको छ। यसको मूल्य राज्यको सेवा गर्ने र टिकाउने मानिसहरूमाथि नै परिरहेको छ। विश्वासघात गहिरो छ। सार्वजनिक क्षेत्रका कर्मचारीहरूलाई देशमा स्थिरता छ भन्ने विश्वास गर्न बाध्य पारिएको छ; उनीहरूले सुरक्षा र भविष्यवाणीको बदलामा न्यून तलब स्वीकार गरे। अब, नियन्त्रणको भ्रम कायम राख्न, सरकारले यसको लागि भुक्तानी गरिरहेको छ।
उनीहरूलाई बलिदान दिइँदै छ। वफादारी अब पुरस्कृत गरिएको छैन, र शासनको प्राथमिकताहरू स्पष्ट छन्: ऋण चुक्ता सुरक्षित गर्नु, असहमतिलाई दबाउनु, र यसको प्रतिष्ठा बचाउनु।
यो नैतिक असफलता जत्तिकै आर्थिक असफलता हो। चीनका नेताहरूले सत्यको सामना गर्न अस्वीकार गर्छन्। लेखा परीक्षण गर्नुको सट्टा
र पारदर्शी रूपमा ऋण पुनर्संरचना गर्नुको सट्टा, तिनीहरूले एलजीएफवीहरूमा दायित्व लुकाउँछन्। पहिले तलब तिर्न वाचा गर्नुको सट्टा, तिनीहरूले ऋण तिर्छन् र आवाजहरू दबाउँछन्। मानिसहरू पीडित छन् तर कुनै जबाफदेहिता छैन। सङ्कट फैलिरहेको छ र झन् खराब हुँदै जानेछ। जबसम्म चीनले व्यापक वित्तीय सुधार गर्दैन - स्थानीय सरकारी ऋणको पूर्ण खुलासा, अफ-बुक ऋणमा प्रतिबन्ध, र यसको सम्पूर्ण सार्वजनिक वित्त प्रणालीको पुनर्संरचनाबाट सुरु गर्दै - यो पतन तीव्र हुनेछ। तलब ढिलाइ व्यापक पतनको पहिलो देखिने लक्षण मात्र हो।
आखिर, यो केवल भुक्तानी नगरिएको तलबको कुरा होइन - यो चिनियाँ राज्य र यसका जनता बीचको असफल सम्झौताको कुरा हो। "फलामको भातको कचौरा" को वाचा तोडिएको छ। आफ्नै कामदारहरूलाई पनि तिर्न नसक्ने शासनको खोक्रो अधिकार छ। सफा गरिएका हेडलाइनहरू र मेटाइएका पोस्टहरू पछाडि, सत्य स्पष्ट छ: चीनको जग चर्किरहेको छ, र यसको परिणाम यसको सिमानाभन्दा धेरै टाढा प्रतिध्वनि हुनेछ।